RealAdvisor es una de las principales plataformas digitales del sector inmobiliario en Europa. Fundada en Suiza, actualmente colaboramos con más de 5.000 agencias inmobiliarias y recibimos más de 10 millones de usuarios al año en distintos mercados europeos.

Estamos creciendo rápidamente con una misión clara: ayudar a los profesionales del sector inmobiliario a hacer crecer su negocio mediante datos, transparencia y tecnología inteligente. En RealAdvisor valoramos la responsabilidad, la autonomía y la capacidad de generar un impacto real.

Tipo de colaboración

Colaboración como freelance. Es necesario ser autónomo (o estar dispuesto a darse de alta como autónomo, según la normativa de su país).

Lo que ofrecemos

• Colaboración estable y a largo plazo.
• Remuneración compuesta por una parte fija de aproximadamente 4.000 € mensuales, más una parte variable de hasta 4.000 € mensuales vinculada al rendimiento del equipo.
• Un equipo comercial ya estructurado y en crecimiento.
• Procesos comerciales, herramientas y metodología ya definidos.
• Apoyo continuo por parte de un equipo internacional.
• Posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la empresa.

Buscamos un líder con mentalidad emprendedora, capaz de desarrollar el talento del equipo, impulsar el rendimiento comercial y garantizar el cumplimiento de los objetivos del mercado español.

Principales responsabilidades

• Liderar, motivar y desarrollar el equipo de ventas del mercado español.
• Realizar sesiones de coaching, formación y acompañamiento continuo a los comerciales.
• Supervisar el rendimiento del equipo mediante KPIs y métricas comerciales.
• Definir planes de acción para mejorar la productividad y las tasas de conversión.
• Revisar llamadas, demos y procesos comerciales para identificar oportunidades de mejora.
• Colaborar estrechamente con los equipos de SDR, Marketing y Customer Success para optimizar el embudo comercial.
• Garantizar la correcta utilización del CRM y el cumplimiento de los procesos internos.
• Participar en la contratación, incorporación y desarrollo de nuevos miembros del equipo comercial.
• Reportar resultados, previsiones y oportunidades de mejora a la dirección comercial.
• Fomentar una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y colaboración.

Este puesto no requiere realizar ventas de forma directa. El objetivo principal es liderar al equipo comercial, mejorar su desempeño y asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio en el mercado español.